A sucessão cíclica dos Gurus em áreas como a economia, política ou a gestão sugere uma liderança inspiradora. Porém, podemos interrogar-nos, será necessário chegar a Guru para se converter num Líder inspirador?
Um Líder inspirador é aquele que sente paixão pelo seu trabalho, transmite entusiasmo, tem espírito de compromisso, cria cenários estimulantes. O Líder inspirador é um maestro para os seus colaboradores, sendo capaz de comunicar, perguntar e escutar activamente…trata-se de alguém que actua como um guia, respeitando a sua equipa e trabalhando a coerência da mesma. E mais- é alguém dispensável…afinal, o Líder inspirador está no momento presente, aprende com o passado e visiona o futuro!
Destaco a importância dos seguintes valores inspiradores que o Líder deve propagar: esperança, gratidão, compaixão. Esperança no futuro (especialmente em tempo de crise); gratidão à sua equipa; compaixão para compreender problemas, não apenas relacionados com os seus projectos, como também com sua equipa e com os seus clientes.
