Gary Hammel discute em entrevista as suas principais competências, uma lição a ter em conta pelos líderes empresariais. Pode ver a entrevista “What is Gary Hamel’s 
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  Partilho com os seguidores deste blog o artigo de reflexão que me foi enviado pela YEN Portugal- Young Entrepreneurs Network, fundada pelo jovem empreendedor (e promissor) 
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  Numa sociedade globalizada, em mudança diária, num mundo diverso, cheio de incertezas e desconfianças, num mercado cheio de pressões e exigências, quais serão as capacidades 
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Partilho consigo o site onde se encontra a lista dos 150 melhores blogs do mundo, em inglês, sobre Liderança e Gestão.Nesta lista encontram-se blogs como os de Brian Tracy (que já 
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Que estratégias devem ser abordadas antes da diversidade e da individualidade das equipas de trabalho para conseguir a sua integração na empresa, o seu trabalho em equipas 
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As organizações democráticas e as novas redes sociais abertas exigem maior proximidade entre o Líder e a equipa. As bases das organizações têm cada vez mais poder e meios para 
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É um clássico falar do mercado, de bens e serviços que se transaccionam. Porém, nos últimos anos tem-se falado de um novo mercado- o mercado do talento. Este mercado é cada vez 
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O Líder é o principal mentor e dinamizador de uma estratégia permanente que leva a que a inovação se torne intrínseca a todas as pessoas da organização. Um único visionário 
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No passado dia 11 de Novembro fui orador no Fórum “Liderazo Directivo: desarrollo de equipos y organizaciones- Qué liderazgo necessitamos?”, a convite do ITAE, prestigiada 
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