Gary Hamel conversa com Scott Keller e Colin Price, autores de “Beyond Performance: How Organizational Health Delivers Ultimate Competitive Advantage”, sobre os diferentes tipos de organizações e as várias maneiras que os gestores têm para motivar os funcionários. O livro, que pretende trazer mais rigor e disciplina de análise ao comportamento organizacional, é baseado no trabalho dos autores como parceiros da McKinsey & Company.
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