A Qualidade da Gestão nas PMEs

As grandes forças ambientais, designadas por globalização da competição e dos mercados, a desregulamentação dos sectores económicos em todo o mundo, a convergência e a velocidade 
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Management 2.0 – Reiventando a gestão

O Professor Gary Hamel continua a inspirar milhares de pessoas em todo o Mundo e particularmente em Portugal onde somos cada vez mais a comunicar o seu pensamento como o demonstra 
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Compreender a Mudança 3.0

Compreender a mudança nas organizações. Vale a pena ler o relatório “Comprehending Change 3.0” da Edelman para perceber um pouco mais deste assunto ainda pouco debatido. Agradeço 
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Guia de Boas Práticas de Gestão de Inovação

  O Guia de Boas Práticas de Gestão de Inovação é uma publicação da COTEC Portugal que compila casos de boas práticas certificados segundo a Norma Portuguesa 4457:2007.   Lançado 
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Why Diversity Brings (Good) Outcomes to an Organization

Artigo de Josiane Thaise Mohler,  IMBA Student – Payap University (jtmohler@gmail.com) que simpaticamente me enviou o artigo por e-mail para publicação.   Is diversity good? 
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Os Conselhos de Ram Charan

  Ram Charan (na foto) é consultor, professor universitário e autor de vários best sellers. É doutorado pela Harvard Business School, escola onde também lecionou. Foi laureado 
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Os 150 melhores blogs de Liderança e Gestão

Partilho consigo o site onde se encontra a lista dos 150 melhores blogs do mundo, em inglês, sobre Liderança e Gestão.Nesta lista encontram-se blogs como os de Brian Tracy (que já 
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Gestão da Mudança

Quais as chaves para gerir a mudança e alcançar os objectivos pretendidos? Antes de mais, gostaria de reflectir convosco sobre um mito que vai prevalecendo na literatura de gestão, 
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“A Adaptação das Organizações” por Gary Hamel

Sou um apreciador dos pensamentos de Gary Hamel, um dos mais importantes – senão mesmo o mais influente – "gurus de gestão". Em Outubro tive oportunidade de 
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“Cada colaborador de uma empresa gasta em média 1,6 horas por semana a gerir conflitos”

Empresas portuguesas gastam mil milhões de euros por ano a resolver conflitos   A gestão de conflitos organizacionais consome, em média, mil milhões de euros anuais às empresas 
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